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Comment Être Un Bon Manager, Jeffrey Fox

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Le super-patron met en confiance ses employés ; au lieu de les rabaisser, il les valorise. Il pense à long terme en prônant l’optimisme ; pour lui, nous sommes les architectes de notre futur. Il motive ses troupes par le compliment et l’exaltation plutôt que par la vexation ou l’indifférence.
À l’aide d’exemples concrets, Jeffrey Fox donne la formule magique du succès, énumérant les règles qui assureront le triomphe de l’entreprise. Il souligne les astuces permettant de stimuler les énergies et de former un bloc soudé. Son credo : pour être ou devenir un super-patron, il n’est pas de victoire en solitaire.

Se dressant contre les idées reçues en matière de management des hommes et des équipes, Jeffrey Fox délivre ici des conseils pour parvenir et se maintenir au top. Son nouveau livre intéresssera les super-patrons actuels ou en devenir, tous ceux qui possèdent une âme de leader. Il dépasse même le strict cadre des affaires pour souligner le rôle des « gagnants » dans la vie quotidienne.
Le super-patron met en confiance ses employés ; au lieu de les rabaisser, il les valorise. Il pense à long terme en prônant l’optimisme ; pour lui, nous sommes les architectes de notre futur. Il motive ses troupes par le compliment et l’exaltation plutôt que par la vexation ou l’indifférence.
À l’aide d’exemples concrets, Jeffrey Fox donne la formule magique du succès, énumérant les règles qui assureront le triomphe de l’entreprise. Il souligne les astuces permettant de stimuler les énergies et de former un bloc soudé. Son credo : pour être ou devenir un super-patron, il n’est pas de victoire en solitaire.

Biographie de l’auteur

La réussite professionnelle de Jeffrey J. Fox, fondateur de la société de conseil en marketing Fox & Cie, est citée en exemple dans toutes les business schools américaines. Ce succès est le fruit d’une pensée innovante, exposée dans des ouvrages devenus des best-sellers : Les 75 lois de Fox (L’Archipel, 2001, traduit en vingt-cinq langues), Les 50 principes des as de la vente et N’envoyez pas de CV ! (L’Archipel, 2002 et 2003).

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